CSR
Wir sind überzeugt, dass unsere CSR-Aktivitäten entscheidend für eine nachhaltige Zukunft sind, und wir sind fest entschlossen, weiterhin einen positiven Beitrag für Gesellschaft und Umwelt zu leisten.
Soziale Verantwortung
Wir stellen sicher, dass alle unsere Mitarbeitenden unter fairen Bedingungen arbeiten – unabhängig von ihrer Herkunft. Wir investieren in Ausbildung und schaffen Chancen für diejenigen, die zusätzliche Unterstützung benötigen. Darüber hinaus engagieren wir uns für Verständnis und Akzeptanz und arbeiten aktiv daran, Brücken zwischen Kulturen zu bauen
Verantwortung auf dem Arbeitsmarkt
Wir glauben an einen gerechten und inklusiven Arbeitsmarkt, in dem jede*r die Möglichkeit hat, einen Beitrag zu leisten und sich wohlzufühlen. Wir gewährleisten sichere Arbeitsbedingungen für sowohl lokale als auch ausländische Mitarbeitende und setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle weiterentwickeln können
Perspektive auf ausländische Arbeitskräfte
Wir erkennen an, dass der Einsatz ausländischer Arbeitskräfte in der Gesellschaft unterschiedliche Meinungen hervorrufen kann.
Für uns ist es entscheidend, einen stabilen und effizienten Betrieb aufrechtzuerhalten – insbesondere, wenn für bestimmte Aufgaben keine dänischen Arbeitskräfte verfügbar sind. Gleichzeitig nehmen wir unsere gesellschaftliche Verantwortung ernst: Alle unsere Mitarbeitenden zahlen dänische Steuern, halten sich an dänisches Recht und arbeiten unter fairen und ordnungsgemäßen Bedingungen. Auf diese Weise tragen sie positiv zur Gemeinschaft bei.
Politische Diskussionen und unsere Rolle
Wir sind uns bewusst, dass der Einsatz ausländischer Arbeitskräfte häufig ein politisches Thema ist. Wir handeln verantwortungsbewusst und gewährleisten faire Arbeitsbedingungen für alle unsere Mitarbeitenden. Unser Ziel ist es, ein verantwortungsvoller Akteur zu sein, der konstruktiv zur Gesellschaft beiträgt, ohne die Debatte unangemessen zu beeinflussen.
Klare Distanz zu falschen Aussagen
Wir distanzieren uns entschieden von Zitaten und Aussagen, die uns unberechtigt oder irreführend darstellen. Eine sachliche und korrekte Kommunikation ist uns wichtig, und wir setzen uns dafür ein, Missverständnisse mit Transparenz und Respekt aufzuklären.
Unser Beitrag zu den Zielen der Vereinten Nationen.
Wir arbeiten gezielt daran, einen positiven Unterschied für sowohl Menschen als auch den Planeten zu machen, und unterstützen mehrere der Ziele der Vereinte Nationen für nachhaltige Entwicklung.
Gesundheit und Wohlbefinden: Wir schaffen ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen und Zugang zu Unterstützungs- sowie gesundheitsfördernden Maßnahmen haben.
Geschlechtergleichstellung: Wir stellen sicher, dass alle Mitarbeitenden an unserem Arbeitsplatz gleiche Chancen haben – unabhängig vom Geschlecht – und setzen uns aktiv für die Förderung der Gleichstellung ein.
Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum: Wir bieten sichere und faire Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter und fördern Inklusion sowie Wachstum.
Weniger Ungleichheit: Wir verringern Ungleichheit, indem wir Mitarbeitende aus unterschiedlichen Hintergründen unterstützen und sicherstellen, dass alle die faire Chance haben, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Nachhaltiger Konsum und Produktion: Wir passen unsere Produktion dem Bedarf an, reduzieren Abfall und nutzen Ressourcen verantwortungsvoll – zum Wohl zukünftiger Generationen.
Klimaschutz: Unsere Produktionen erfolgen ohne chemische Düngemittel und in Kundennähe.
So unternehmen wir konkrete Schritte, um unseren CO₂-Fußabdruck zu reduzieren und die Umwelt für zukünftige Generationen zu schützen.
Landleben: Wir setzen nachhaltige Anbaumethoden ein, die die Biodiversität erhalten und die Natur respektieren.
